doc. PhDr. Andrea Čajková, PhD.
Docentka Andrea Čajková, PhD. je vysokoškolskou pedagogičkou a vedecko-výskumnou pracovníčkou pôsobiacou na Ústave politických vied a verejnej správy Fakulty sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave (UCM). Má viac ako 15 rokov akademických skúseností v oblasti verejnej správy, verejnej politiky, manažmentu a inovácií vo verejnom sektore, digitalizácii a Smart Governance.
V rokoch 2018 – 2022 pôsobila ako prodekanka pre vedu, výskum a kvalitu Fakulty sociálnych vied UCM. Má skúsenosti s medzinárodným akademickým pôsobením a spoluprácou s prestížnymi inštitúciami (napr. DG Joint Research Centre, NISPAcee, a mnohé ďalšie). Je vedúcou riešiteľkou alebo spoluriešiteľkou mnohých významných národných a medzinárodných projektov, vrátane Horizon Europe, Erasmus+, Jean Monnet Module, Interreg VA SK-AT, Interreg Danube, APVV, VEGA, KEGA a Medzinárodného vyšehradského fondu. Jej výskumné aktivity sa sústreďujú na moderné trendy v riadení verejnej správy, verejnú politiku, udržateľný rozvoj, kvalitu verejných služieb a inovácie v strategickom manažmente, ale i občiansku participáciu, kde intenzívne spolupracuje napríklad s TTSK.
Od októbra 2022 zastáva funkciu prorektorky pre medzinárodné vzťahy, kde sa zameriava na strategický rozvoj internacionalizácie univerzity, posilňovanie medzinárodných akademických partnerstiev a zvyšovanie globálnej viditeľnosti UCM. V rámci svojej agendy sa venuje rozširovaniu bilaterálnej a multilaterálnej spolupráce s renomovanými univerzitami a vedeckými inštitúciami po celom svete. Aktívne sa podieľa na implementácii medzinárodných výskumných a vzdelávacích projektov, podporuje mobilitu študentov a zamestnancov, a usiluje sa o zlepšenie podmienok pre zahraničných študentov a výskumníkov na UCM.
Oblasť záujmu: Vo svojej výskumnej činnosti sa doc. PhDr. Andrea Čajková, PhD. zameriava na viaceré kľúčové oblasti súvisiace s fungovaním verejnej správy a rozvojom spoločnosti. Významnú pozornosť venuje problematike verejnej správy a verejnej politiky, pričom analyzuje ich efektívnosť, spôsob implementácie verejných politík a ich reálny dopad na spoločnosť. Dôležitou súčasťou jej vedeckého záujmu je aj manažment znalostí, najmä v prostredí štátnej správy, kde skúma, ako správa a zdieľanie znalostí ovplyvňujú výkonnosť a efektívnosť inštitúcií. V oblasti líderstva a organizačného rozvoja sa sústreďuje na skúmanie líderských kompetencií, charizmy a ich vplyvu na fungovanie tímov a organizácií vo verejnom sektore. Osobitnú výskumnú pozornosť venuje aj témam smart cities a regionálneho rozvoja, kde sa zaoberá implementáciou inteligentných riešení v mestách a regiónoch a ich dopadom na kvalitu života obyvateľov.
Kompletná VUPCH
Dôležité odkazy
