Mikroosvedčenia rozširujú možnosti vzdelávania a spolupráce s praxou na UCM
Od 1. septembra 2026 vstupuje UCM do ďalšieho akademického roka s novými možnosťami vzdelávania. Mikroosvedčenia umožnia záujemcom získať konkrétne vedomosti a zručnosti v kratších vzdelávacích programoch a univerzite otvoria ďalší priestor na spoluprácu s praxou.
Vzdelávanie zamerané na konkrétne zručnosti
Súčasné vzdelávanie dnes nie je už len o získaní titulu. Nové technológie, meniace sa profesie aj požiadavky zamestnávateľov prinášajú potrebu priebežne si dopĺňať vedomosti a rozvíjať nové kompetencie. UCM preto rozširuje svoje vzdelávacie možnosti o mikroosvedčenia, ktoré umožnia reagovať na konkrétne potreby ľudí a profesijnej praxe.
Vzdelávacie programy vedúce k získaniu mikroosvedčenia sú kratšie a tematicky zamerané. Záujemcovia si prostredníctvom nich môžu doplniť konkrétne vedomosti alebo zručnosti bez toho, aby museli absolvovať celý bakalársky či magisterský študijný program. Mikroosvedčenia tak rozširujú možnosti univerzitného vzdelávania aj pre ľudí, ktorí už pôsobia v praxi, chcú si rozšíriť kvalifikáciu, profesijne sa posunúť alebo potrebujú reagovať na nové požiadavky vo svojej oblasti.
Jednotlivé mikroosvedčenia je možné využívať samostatne, kombinovať s ďalšími a za stanovených podmienok môže byť získané vzdelávanie uznané aj ako súčasť vysokoškolského štúdia. Ich flexibilita umožňuje uchádzačom cielene dopĺňať svoju kvalifikáciu alebo rozšíriť profesijné kompetencie podľa vlastných potrieb.
Mikroosvedčenia bude UCM ponúkať v oblastiach, v ktorých odborne pôsobí už dnes. Konkrétne vzdelávacie programy predstavíme onedlho.
Bližšie k potrebám praxe: priestor pre nové partnerstvá
Mikroosvedčenia otvárajú nový priestor aj na spoluprácu UCM s certifikovanými vzdelávacími inštitúciami. Vzdelávacia inštitúcia, ktorá má vlastné odborné know-how, pozná potreby svojho odvetvia a chce ich pretaviť do kvalitného vzdelávacieho programu, nemusí zostať len pri vlastnej ponuke kurzov. Vytvorený program môže predložiť UCM na odborné posúdenie a po splnení stanovených podmienok môžu jeho absolventi získať mikroosvedčenie na úrovni vysokoškolských kvalifikácií.
Pre externé vzdelávacie inštitúcie tak vzniká možnosť zachovať si vlastný obsah, odborné zameranie aj skúsenosti z praxe a zároveň ich prepojiť s akademickým zázemím univerzity. To, čo vzniká priamo v profesijnom prostredí, sa tak môže stať súčasťou vzdelávania s jasne definovanými výsledkami a hodnotným výstupom.
Mikroosvedčenia tým vytvárajú priestor pre partnerstvá, v ktorých sa stretáva praktická expertíza externých vzdelávacích inštitúcií s odborným zázemím UCM. Univerzita sa tak ešte viac otvára spolupráci s prostredím mimo svojich pracovísk a zároveň približuje vysokoškolské vzdelávanie konkrétnym potrebám praxe.
Dostupné vzdelávanie počas celého života
Mikroosvedčenia zároveň rozširujú možnosti celoživotného vzdelávania na UCM. Univerzita sa tak ešte viac otvára ľuďom v rôznych etapách života a ponúka im možnosť vrátiť sa k vzdelávaniu vtedy, keď potrebujú získať nové vedomosti, rozšíriť svoje kompetencie alebo sa profesijne posunúť.
Celoživotné vzdelávanie má pritom na UCM svoje miesto už dlhodobo prostredníctvom Univerzity tretieho veku. Mikroosvedčenia k nemu pridávajú ďalší formát a rozširujú okruh možností, ako môže univerzita prinášať svoje odborné poznanie aj mimo bakalárskeho, magisterského a doktorandského štúdia.
Flexibilnejšia forma pritom nemení nároky na úroveň vzdelávania. Mikroosvedčenia podliehajú odbornému posúdeniu, rovnako ako programy externých vzdelávacích inštitúcií, ktoré chcú mikroosvedčenia poskytovať v spolupráci s UCM.
Univerzitné vzdelávanie sa vďaka nim stáva dostupnejším aj tým, ktorí nehľadajú celý študijný program, ale konkrétne vedomosti a zručnosti využiteľné v ďalšom profesijnom či osobnom rozvoji.
