Európska charta pre výskumných pracovníkov

Európska charta pre výskumných pracovníkov je súbor zásad, ktoré tvoria základ pre rozvoj atraktívnych kariérnych možností vo výskume s cieľom podporiť excelentnosť vo výskume a inováciách v celej Európe. Európska charta pre výskumných pracovníkov („Charta pre výskumných pracovníkov“) sa zameriava na práva a povinnosti výskumných pracovníkov, zamestnávateľov, financujúcich subjektov a tvorcov politík a pozostáva z 20 kľúčových zásad. Tieto zásady sú rozdelené do štyroch pilierov:

• Etika, integrita, rodová rovnosť a otvorená veda;
• Hodnotenie, nábor a postup výskumných pracovníkov;
• Pracovné podmienky a postupy;
• Kariéra vo výskume a rozvoj talentov.

Charta pre výskumníkov je určená všetkým výskumníkom, sektorom vykonávajúcim výskum a príslušným zastrešujúcim organizáciám (zainteresovaným stranám). Patrí sem:

• výskumníci vo všetkých sektoroch – akademická obec, verejné a súkromné organizácie vykonávajúce výskum;
• zamestnávatelia výskumníkov vo verejnom a súkromnom sektore;
• finančníci výskumu a výskumníci vo verejnom a súkromnom sektore;
• tvorcovia politík, ktorých sa týkajú politiky relevantné pre chartu.

Je určená výskumným pracovníkom vo všetkých disciplínach, vrátane vedy, techniky, inžinierstva, matematiky (STEM) a sociálnych a humanitných vied (SSH). Zahrňuje všetky typy výskumu, a to hraničné, cielené, strategické, aplikované a trhovo orientované.

(Odporúčanie Rady z 18. decembra 2023 o európskom rámci na prilákanie a udržanie talentov v oblasti výskumu, inovácií a podnikania v Európe, Príloha II Európska charta výskumných pracovníkov)

Európska charta výskumných pracovníkov má za cieľ posilniť Európsky výskumný priestor prispievaním k rozvoju atraktívneho, otvoreného a udržateľného európskeho trhu práce pre výskumných pracovníkov, kde rámcové podmienky umožňujú prijímať a udržať si vysoko kvalifikovaných výskumných pracovníkov.

Cieľom charty je zabezpečiť, aby povaha vzťahu medzi výskumnými pracovníkmi a zamestnávateľmi alebo financujúcimi subjektmi prispievala k úspešnému výkonu pri vytváraní, prenose, zdieľaní a šírení vedomostí a technologického rozvoja, ako aj k profesijnému rozvoju výskumných pracovníkov.

Charta tiež uznáva hodnotu všetkých foriem mobility ako prostriedku na posilnenie profesionálneho rozvoja výskumných pracovníkov. V tomto zmysle predstavuje rámec pre výskumných pracovníkov, zamestnávateľov a financujúcich subjektov, ktorý ich vyzýva, aby konali zodpovedne a ako profesionáli vo svojom pracovnom prostredí a aby sa navzájom uznávali ako takí.

Charta sa týka všetkých výskumných pracovníkov v Európskej únii vo všetkých fázach ich kariéry, vo všetkých sektoroch a disciplínach, bez ohľadu na povahu ich menovania alebo zamestnania, právny status ich zamestnávateľa alebo typ organizácie alebo zariadenia, v ktorom vykonávajú svoju prácu. Zohľadňuje viacero úloh výskumných pracovníkov, ktorí sú menovaní nielen na vykonávanie výskumu a/alebo rozvojových činností, ale podieľajú sa aj na dohľade, mentorovaní, riadení alebo administratívnych úlohách.