Na UCM sa zlepšuje povedomie o právach na rovnosť podmienok a príležitostí
Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave v dňoch 5. – 19. februára 2024 realizovala už druhý prieskum o rovnosti podmienok a príležitostí na univerzite.
Dotazník bol distribuovaný formou e-mailu s 21 otázkami a vyplnilo ho celkovo 990 osôb, z toho 768 (14 %) študentov/študentiek a 206 (42 %) zamestnancov/zamestnankýň.
Výsledky prieskumu ukázali, že na UCM silnie povedomie o právach každého na rovnaké podmienky štúdia či práce. Pojem „rodová (ne)rovnosť“ pozná viac ako 98 % dopytovaných osôb a 48 % vie, na koho sa má v prípade problému či udalosti v tejto veci obrátiť (v roku 2022 to bolo len 30 %).
Kým v roku 2022 viac ako 54 % opýtaných uviedlo, že nevníma negatívne vplyvy na UCM vyplývajúce z pohlavnej príslušnosti, v tomto roku vyjadrilo spokojnosť v tomto smere až 83 % osôb. Ušlé príležitosti na UCM vnímalo za posledných 12 mesiacov o necelé 3 % menej osôb ako vlani.
UCM má vytvorené aktívne štruktúry pre monitorovanie a zabezpečenie férových podmienok pre každého. Na univerzite pracuje komisia pre rodovú rovnosť so zastúpením každej súčasti UCM, na každej fakulte/inštitúte sú kreované pracovné skupiny pre agendu rodovej rovnosti a stanovené osoby, ktoré sú kontaktnými osobami v prípade potreby nahlásenia podnetu, riešenia problému a pod.
Vyše 33 % respondentiek a respondentov ohodnotilo snahy univerzity o riešenie problematiky rodovej rovnosti mužov a žien najvyššou známkou (oproti 23 % v roku 2023). Veríme, že tento posun v kultúre prostredia UCM je aj výsledkom iniciatív komisie pre rodovú rovnosť UCM, oddelenia vedy a výskumu UCM a fakúlt/inštitútu UCM, ako sú rôzne školenia, semináre, diskusie i brožúra o prínose inšpiratívnych akademičiek na našej univerzite.
Detailné výsledky prieskumu a návrh opatrení formovaných na základe výsledkov zistení predloží komisia pre rodovú rovnosť UCM vedeniu univerzity a kolégiu rektorky UCM. O výsledkoch a prípadných prijatých opatreniach bude komisia pre RR informovať i prostredníctvom sociálnych sietí študentov/študentky a zamestnancov/zamestnankyne UCM.
Kompletné výsledky 2. prieskumu o rovnosti podmienok a príležitostí na univerzite sú archivované na oddelení vedy a výskumu UCM.
Autorka: prof. Mgr. Ildikó Matušíková, PhD.
Mohlo by vás tiež zaujímať:
